各班级： 根据学院教学工作整体部署，2016届毕业生顶岗实习和毕业设计（论文）指导工作即将全面启动，为规范学生顶岗实习及毕业设计（设计）管理工作，结合我系实际情况，现将相关事项通知如下： 一、工作领导小组 组长：张立逢 副组长：郭士焱、杨明 工作组成员： 孟娟、李霞、陈拓霖、李洋、窦怀振、杜淑颖 二、工作安排 1、毕业实习前期准备与宣传动员阶段（2016年1月4日前） （1）制定顶岗实习及毕业设计（论文）指导总体工作计划。 （2）确定顶岗实习及毕业设计（论文）指导教师。顶岗实习指导教师由各班班主任担任。毕业设计（论文）指导教师由专业负责人根据所属专业毕业班人数及专业指导教师的专业方向，安排学生根据专业指导教师的专业方向和自身的学习兴趣，选择指导教师，专业负责人根据教师和学生的选择情况合理进调配指导教师。 （3）召开毕业生顶岗实习动员大会，明确实习目的要求及安全教育等，组织学生学习《顶岗实习考核手册》。 2、指导阶段（2016年1月4日－2016年6月30日） （1）确定校外实习指导教师，明确实习指导教师的职责与指导任务。 （2）论文指导教师根据系“论文撰写步骤、进度及考核安排表”的相关要求，指导学生选择论文题目、下达论文撰写任务书，指导学生完成开题报告，完成论文初稿直至论文定稿等工作。 （3）顶岗实习指导教师与学生做好沟通交流，掌握学生实习的基本情况。通过定期走访实习企业或其他电子信息手段，及时了解学生实习单位、岗位及学生的思想状态等信息，帮助学生处理实习中的各种问题等工作。 （4）顶岗实习指导教师作到每两周填写一次《顶岗实习指导教师指导联系情况记录表》，并上交到系办。 3、中期检查阶段（2016年4月1日－4月15日） （1）系组织顶岗实习巡视工作，了解毕业生顶岗实习情况、毕业设计（论文）进度及学生思想、生活等状况。 （2）毕业设计（论文）指导教师做好毕业设计（论文）的中期检查工作，填写中期检查表，由专业负责人汇总后系办。 4、实习总结与论文答辩阶段（2015年6月25日－7月4日） （1）实习结束前，学生按要求填写《顶岗实习考核手册》；校内外指导教师协助学生做好实习总结，校外指导教师根据学生表现给予鉴定意见。 （2）学生提交毕业设计（论文）初稿，指导教师根据学生的论文情况进行面批面改，直至符合论文答辩要求。 （3）设立毕业生论文答辩组织机构，安排各专业答辩小组，组织学生进行答辩。毕业生返校及论文答辩等具体工作日程另行安排。 （4）答辩结束，学生完成论文相关资料的上交，同时，还要根据系要求相关提供相关资料。系办组织相关人员完成资料归档工作。 三、具体要求 1、关于指导老师的要求 （1）校内指导老师，主要负责毕业生的顶岗实习及毕业设计（论文）的指导，指导方式可以选择走访企业或其他现代通讯手段，指导学生的顶岗实习、论文撰写等工作。做到每2周联系1次学生，并将联系情况以记录表的形式上报系办。对于学生实习期间随时发生的情况，要及时与系办沟通汇报，做到信息畅通，责任明确。 （2）校外实习指导教师，主要负责实习学生的顶岗实习的校外指导工作，协同校内指导教师和实习单位共同做好顶岗实习学生的思想、工作、生活等方面的指导与监督工作，并做好实习记录，协助实习单位完成顶岗实习学生的业绩评价。 2、关于学生的要求： （1）学生应当根据教育部《职业院校学生顶岗实习管理规定》的要求，全部参加顶岗实习，不得以任何理由拒绝参加顶岗实习工作。 （2）到岗后一周内，必须通过多种渠道（包括短信、qq、电话、邮件等等），向校内指导教师反馈岗位落实情况、工作内容和校外指导教师相关信息。 （3）顶岗实习即将结束时，应将《顶岗实习考核手册》填写完整，其中第4-10页需要指导教师签名，第4、21、22页需要实习单位盖章。 （4）实习结束，应当完成毕业设计（论文）初稿，返校后与指导教师进行面批面改，确认参加毕业设计（论文）答辩。 （5）答辩结束，根据要求完成论文系统相关资料及其他资料的提交工作。 附件3： 附件4： 附件5： 财经信息系 2015年12月13日 |
